ジリ貧になる理由:まさかの「原因は自分」である
本気でやれ!本気でやらないから上がらない!
ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ
リーダーはいつでもどこでも「うまくいくわけがない」と考えよ
楽しく仕事をする環境を作るのが、上司の仕事だ!
自信満々な人と、自己評価が低い人
インプット、プロセス、アウトプットの「3つの知力」
居住まいを正すということ
あなたの時給はいくらですか?
【短編コラム】主体性をもって生きるとは
リーダーシップのスタイル
【短編コラム】会社の看板に頼らない、自分自身を頼れ!
上司のトンチンカン(?)なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる
営業部長?エリア長?この人たちは何かを生み出してるの?必要なの?