時間という経営資源はとっても大事!
何か一つでも持ち帰る姿勢が成長をつくる
ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ
机上の論理とリアルの対応は違うモノ
リーダーシップとは引っ張る力か、バランス感覚か
ガルシアへの書簡
できない理由など、だれも聞いていない
パチンコを軽視するから、あなたのお店はジリ貧なんだ!
【バカげた理由】動かない理由に意味はない
いつまで今のままでいるんですか?
サイレント・マジョリティ
年に3回の特別期間、GWは終わった。その次を考えなければいけない。
がんばるのではなく、変わる.
「すべきこと」をするんじゃない、「できること」をするんだ!
稼働ではなく利益