1.  現状維持バイアス 

    「変えたい!変えよう!」、ほとんどの人が思うけど、ほとんどの人ができないワケ

    「有志有途、志があれば道は開ける」、琉球アスティーダ早川社長の講演より

    うぬぼれるな、店長一人で何ができる?成果を創り出すのは組織だ!

  2. 会っちゃだめじゃない

    会っちゃダメ、じゃない!どうすれば会えるかを考えるべき

    変えるというのはかくも辛いもの、だからこそ取り組まないとね

    ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ

    「弱みを補う考え方」で、パチスロのIN枚数は必ず向上する!

  1. ABC林の雑感

    【ミニコラム】技術は進化する

    【 コンサルティングの現場より Vol.89】「ジリ貧パチンコホール復活プロジェクト」(4)

    初動のミス:ストライサンド効果

    【 コンサルティングの現場より Vol.88】「ジリ貧パチンコホール復活プロジェクト」(3)

  2. ABC林の雑感

    その思い込み、正しい根拠がありますか?

    【 コンサルティングの現場より Vol.87】「ジリ貧パチンコホール復活プロジェクト」(2)

    【 コンサルティングの現場より Vol.86】「ジリ貧パチンコホール復活プロジェクト」(1)

    【 コンサルティングの現場より Vol.85】お客様の求めることを考える

    2024年 恭賀新年