同じことの繰り返しに未来はない
まず相手を理解する、その後に理解してもらう
基本の考え方からスタートする。(その2)
とっても恐ろしい、コンコルド効果
事実を基に、前向きに思考する
パラダイムの転換
企業文化は戦略を朝食にして食べてしまう