鳴かぬなら それもまたよし ホトトギス
自分自身という経営資源の使い方
本気でやれ!本気でやらないから上がらない!
「有志有途、志があれば道は開ける」、琉球アスティーダ早川社長の講演より
営業部長?エリア長?この人たちは何かを生み出してるの?必要なの?
As is-To be分析をしよう!
上司のトンチンカン(?)なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる