自分自身という経営資源の使い方
「筋肉質な経営」が陥った苦境と、ダム式経営
がんばるのではなく、変わる.
y＝ax ヤル気の重要性
企業は倒産に向かって進んでいる
リーダーシップのスタイル
上司のトンチンカン（？）なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる
