指示に従わない心理を考える
やると決めたら、やる
鳴かぬなら それもまたよし ホトトギス
AIの台頭に負けるな!
ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ
ぬるま湯に浸った営業部長は去れ!
中小、地方のパチンコ店が勝ち抜くために今一度考えてほしい、7つのこと
【 コンサルティングの現場より Vol.52】機械には、頼れ!
【 コンサルティングの現場より Vol.51】良い時こそ、変えろ!
【ミニコラム】粗利を求めるのではなく、売上を求めることこそGW営業だと思うのです。
【 コンサルティングの現場より Vol.50】まず守れ!
【 コンサルティングの現場より Vol.49】人材の定着は店長次第!
【 コンサルティングの現場より Vol.48】「タコツボ化」を解消せよ!
【 コンサルティングの現場より Vol.47】店長として求められる”結果”
人手不足なのに人余りのパチンコ業界、その改善を考える
基本の考え方からスタートする。(その2)