ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ
いつまで今のままでいるんですか?
目標がもたらすパワー:結果をもたらす5つのステップ
KKDH経営
「変えたい!変えよう!」、ほとんどの人が思うけど、ほとんどの人ができないワケ
うぬぼれるな、店長一人で何ができる?成果を創り出すのは組織だ!
リーダーシップのスタイル
リーダーシップとは引っ張る力か、バランス感覚か