変えるというのはかくも辛いもの、だからこそ取り組まないとね
人“財”育成のこと
楽しく仕事をする環境を作るのが、上司の仕事だ!
上司のトンチンカン(?)なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる
不易と流行
インプット、プロセス、アウトプットの「3つの知力」
ビジネスは下りのエスカレーターを駆け上がるようなもの
機種構成と配置は重要、適当配置はありえない!