事実を基に、前向きに思考する
人“財”育成のこと
PDCAに頼ると業績は低下する
【バカげた理由】動かない理由に意味はない
ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ
本気でやれ!本気でやらないから上がらない!
リーダーシップのスタイル