机上の論理とリアルの対応は違うモノ
リーダーシップのスタイル
何か一つでも持ち帰る姿勢が成長をつくる
リーダーはいつでもどこでも「うまくいくわけがない」と考えよ
成果を創り出す組織
営業部長?エリア長?この人たちは何かを生み出してるの?必要なの?
まず動け!動かない言い訳はいらない!