「筋肉質な経営」が陥った苦境と、ダム式経営
企業文化は戦略を朝食にして食べてしまう
何気ない一言が、光を差してくれることがある。
パラダイムの転換
社風を考える。
同じことの繰り返しに未来はない
自信満々な人と、自己評価が低い人