うぬぼれるな、店長一人で何ができる?成果を創り出すのは組織だ!
上司のトンチンカン(?)なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる
コンフォートゾーンとストレッチゾーンを意識する
何か一つでも持ち帰る姿勢が成長をつくる
目の前ではなく、先
居住まいを正すということ
楽しく仕事をする環境を作るのが、上司の仕事だ!