リーダーはいつでもどこでも「うまくいくわけがない」と考えよ
上司のトンチンカン(?)なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる
会っちゃダメ、じゃない!どうすれば会えるかを考えるべき
机上の論理とリアルの対応は違うモノ
企業文化は戦略を朝食にして食べてしまう
自分自身という経営資源の使い方
【短編コラム】主体性をもって生きるとは