パラダイムの転換
ゆでガエル現象
変えるというのはかくも辛いもの、だからこそ取り組まないとね
ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ
やると決めたら、やる
目の前ではなく、先
上司のトンチンカン(?)なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる