できない理由など、だれも聞いていない
誰もが知っていて、誰もがそうすべきだと思っていて、だけどしていないこと。
リーダーシップのスタイル
がんばるのではなく、変わる.
あなたの部屋にはだれがいる?
コンフォートゾーンとストレッチゾーンを意識する
トップの仕事は「経営計画の作成」にある