うぬぼれるな、店長一人で何ができる？成果を創り出すのは組織だ！
オンラインを言い訳にしない、プロ意識を持て
誰もが知っていて、誰もがそうすべきだと思っていて、だけどしていないこと。
コンフォートゾーンとストレッチゾーンを意識する
「変えたい！変えよう！」、ほとんどの人が思うけど、ほとんどの人ができないワケ
『これまで通り』はいつまで通用する？
ロックダウン？オーバーシュート？・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ
