指示に従わない心理を考える
【短編コラム】会社の看板に頼らない、自分自身を頼れ!
リーダーシップのスタイル
PDCAに頼ると業績は低下する
企業文化は戦略を朝食にして食べてしまう
まず相手を理解する、その後に理解してもらう
ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ