「筋肉質な経営」が陥った苦境と、ダム式経営
トップの仕事は「経営計画の作成」にある
楽しく仕事をする環境を作るのが、上司の仕事だ!
自分自身という経営資源の使い方
PDCAに頼ると業績は低下する
成果を創り出す組織
ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ