企業文化は戦略を朝食にして食べてしまう
うぬぼれるな、店長一人で何ができる?成果を創り出すのは組織だ!
ビジネスは下りのエスカレーターを駆け上がるようなもの
上司のトンチンカン(?)なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる
同じことの繰り返しに未来はない
オンラインを言い訳にしない、プロ意識を持て
y=ax ヤル気の重要性