AIの台頭に負けるな!
自信満々な人と、自己評価が低い人
ゆでガエル現象
まず相手を理解する、その後に理解してもらう
時間という経営資源はとっても大事!
やると決めたら、やる
まず動け!動かない言い訳はいらない!