リーダーはいつでもどこでも「うまくいくわけがない」と考えよ
いつまで今のままでいるんですか?
GRIT=やり抜く力こそが業績向上の最短ルートだ!
本気でやれ!本気でやらないから上がらない!
企業文化は戦略を朝食にして食べてしまう
まず相手を理解する、その後に理解してもらう
社風を考える。