プロの目~コストの削減はまだ、できる~
変えるというのはかくも辛いもの、だからこそ取り組まないとね
まず相手を理解する、その後に理解してもらう
ジリ貧になる理由:まさかの「原因は自分」である
「筋肉質な経営」が陥った苦境と、ダム式経営
楽しく仕事をする環境を作るのが、上司の仕事だ!
社風を考える。