うぬぼれるな、店長一人で何ができる?成果を創り出すのは組織だ!
自分自身という経営資源の使い方
ガルシアへの書簡
「すべきこと」をするんじゃない、「できること」をするんだ!
『これまで通り』はいつまで通用する?
目標がもたらすパワー:結果をもたらす5つのステップ
GRIT=やり抜く力こそが業績向上の最短ルートだ!