企業文化は戦略を朝食にして食べてしまう
営業部長?エリア長?この人たちは何かを生み出してるの?必要なの?
「すべきこと」をするんじゃない、「できること」をするんだ!
机上の論理とリアルの対応は違うモノ
楽しく仕事をする環境を作るのが、上司の仕事だ!
”余裕がない”ほど未来は明るい?
ガルシアへの書簡
問題と課題は違う!同じように考えている限り、業績向上はない!
平均値に意味はない!中央値、最頻値を見るべし