リーダーシップとは引っ張る力か、バランス感覚か
「すべきこと」をするんじゃない、「できること」をするんだ!
自信満々な人と、自己評価が低い人
ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ
がんばるのではなく、変わる.
「変えたい!変えよう!」、ほとんどの人が思うけど、ほとんどの人ができないワケ
まず相手を理解する、その後に理解してもらう