業績を上げるただ一つの方法 ”GRIT”
自信満々な人と、自己評価が低い人
自分自身という経営資源の使い方
優れた判断は、知的謙虚さと心の広さから
うぬぼれるな、店長一人で何ができる?成果を創り出すのは組織だ!
イレギュラーな時こそ、無知の強さを活用しよう
【バカげた理由】動かない理由に意味はない