社風を考える。
コンフォートゾーンとストレッチゾーンを意識する
上司のトンチンカン(?)なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる
変えるというのはかくも辛いもの、だからこそ取り組まないとね
時間という経営資源はとっても大事!
KKDH経営
業績を上げるただ一つの方法 ”GRIT”