「筋肉質な経営」が陥った苦境と、ダム式経営
本気でやれ!本気でやらないから上がらない!
鳴かぬなら それもまたよし ホトトギス
企業文化は戦略を朝食にして食べてしまう
あなたの部屋にはだれがいる?
変えるというのはかくも辛いもの、だからこそ取り組まないとね
『これまで通り』はいつまで通用する?