上司のトンチンカン(?)なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる
人“財”育成のこと
楽しく仕事をする環境を作るのが、上司の仕事だ!
「変えたい!変えよう!」、ほとんどの人が思うけど、ほとんどの人ができないワケ
事実を基に、前向きに思考する
社風を考える。
『これまで通り』はいつまで通用する?