うぬぼれるな、店長一人で何ができる?成果を創り出すのは組織だ!
まず相手を理解する、その後に理解してもらう
AIの台頭に負けるな!
世界一を意識する、それこそが世界一に近づく方法!
変えるというのはかくも辛いもの、だからこそ取り組まないとね
”余裕がない”ほど未来は明るい?
『これまで通り』はいつまで通用する?