優れた判断は、知的謙虚さと心の広さから
社風を考える。
成果を創り出す組織
やると決めたら、やる
いつまで今のままでいるんですか?
ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ
うぬぼれるな、店長一人で何ができる?成果を創り出すのは組織だ!