イレギュラーな時こそ、無知の強さを活用しよう
リーダーはいつでもどこでも「うまくいくわけがない」と考えよ
業績を上げるただ一つの方法 ”GRIT”
「変えたい!変えよう!」、ほとんどの人が思うけど、ほとんどの人ができないワケ
”余裕がない”ほど未来は明るい?
指示に従わない心理を考える
「筋肉質な経営」が陥った苦境と、ダム式経営