うぬぼれるな、店長一人で何ができる?成果を創り出すのは組織だ!
まず動け!動かない言い訳はいらない!
上司のトンチンカン(?)なズレた指摘は、自分にとっての重要なヒントになる
基本の考え方からスタートする。(その2)
「お盆営業後」を見据える
パラダイムの転換
お客様の意見は取り入れない方が良い